国家工商总局人事司日前发布通知，确定北京市工商局西城分局德胜工商所等23个基层建设工作联系点，发挥其在加强基层业务建设、队伍建设等方面的引领示范作用，并明确了联系点工作制度。
　　联系内容重点包括，贯彻落实《工商总局关于加强基层建设的指导意见》情况，组织开展“两学一做”学习教育情况，体制调整、综合执法改革进展情况，加强干部队伍建设、基层基础建设、教育培训以及其他需要关注和反映的情况。
　　通知明确信息报送制度、专题调研制度、会议联系制度、检查考核制度等联系点工作制度。各联系点单位每年要确定专题调研课题，总结典型经验。基层联系点工作会议列入工商总局年度会议计划。总局人事司将适时对各联系点进行检查考核，组织媒体对各联系点单位总结上报的典型做法经验进行宣传。
　　通知指出，总局人事司将适时向各联系点单位通报全系统基层建设情况，加强联系和信息沟通。各省级局主管处室要加强对联系点单位工作的指导，加大业务建设和队伍建设的支持力度。各联系点单位要落实信息报送制度，及时报送经验材料，并指定联络员负责日常联系工作。